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研究发现，五分之三的成年人没有合适的技能，研究发现
2021年6月10日报告揭示了雇主的需求与可用技能之间的不匹配，随着超过一半的公司引用障碍能够满足人才要求
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研究发现，劳动力供应下降将技能短缺变为敏锐的焦点
2021年6月4日专家们敦促雇主来看待他们的工资和福利，www18luckbetnet以吸引更多的员工
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管理者失踪的角色来自政府技能议程，认为坦克警告
2021年5月19日由于教育部门出版了16届16届和成人教育的立法，专家们要求投资管理培训，以支持年轻和低技能的工作人员www18luckbetnet
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研究发现，雇主在未用的学徒征收资金中失去了2亿英镑，研究发现
2021年5月11日CIPD警告在今天的女王的讲话中承诺的技能改革将是没有征收改革的“致命削弱”
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工作和技能的未来会是什么样的？
2021年4月27日创造学习敏捷文化的组织将在未来五年内拥有竞争优势，而其他五年以后，莱昂·伦纳德博士
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www18luckbetnet专家欢迎政府建议新的灵活学徒
2021年4月21日但是，一些批评“狭隘”的范围和缺乏征收改革作为教育部，向多雇主资格发起磋商
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强大的团队敏捷在家推动生产力
4月9日9月9日研究发现敏捷团队帮助公司在科迪德大流行期间适应
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政府警告，一半的企业缺乏基本的网络安全技能技能
7月7日7日雇主敦促将有针对性的培训介绍，因为DCMS报告发现许多公司并不自信地存储个人数据，创建防火墙或检测恶意软件
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