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解决方案:我们如何鼓励使用在线L&D?
2021年5月27日我们在封锁后推出了一个新的数字平台，但很少使用
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补救措施:我们的新主管不是人力资源部的，不明白这一点
2021年5月27日他们很受欢迎，但对这个领域一无所知——我怎么能向我的老板提出这个问题呢?
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补救措施:老板们不会资助人力资源技术
2021年4月9日我如何才能说服我们的主管，人员管理软件现在是人员团队中的标准?
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解决办法:我们应该给临时工一个雇佣合同吗?
2021年4月9日她每周和我们一起工作三天，我们已经把她的时间用于下一年的预算，但我们担心会出现意料之外的问题
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CIPD苏格兰年会2021:下午的亮点
2021年3月31日从分担工作到商务和网球之间的相似性，People Management概述了虚拟活动的其余部分的关键要点
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CIPD苏格兰年会2021:从早上开始
2021年3月30《People Management》回顾了到目前为止在虚拟会议上讨论的一些关键话题
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补救措施:我们的员工没有遵守社交距离规则
2021年2月25日我们如何传达遵循这些限制的重要性?
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解决方法:我如何说服老板给予更慷慨的加薪?
2021年2月25日我们的员工经历了很多，他们希望自己的努力能得到认可
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