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投资者影响中小企业人力资源练习
2021年5月27日研究表明，根据投资者的类型及其价值观，公司揭示了企业对人力资源采取运营，战略或转型方法
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'假炫'缺点父母和照顾者
2021年5月27日报告警告企业风险创建可能破坏性别平等的“两层”劳动力
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手势改善虚拟会议
2021年5月26日研究发现那些在视频呼叫中使用信号的人感到靠近他们的团队
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强大的团队敏捷在家推动生产力
4月9日9月9日研究发现敏捷团队帮助公司在科迪德大流行期间适应
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CEO对CSR有重大影响
4月9日9月9日研究揭示投资的首席执行官可以提高其公司CSR活动的表现，高达30％
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许多雇主对混合动力工作毫无准备
4月9日9月9日调查发现三分之二的工人预计每周至少两次从家工作
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良好的沟通减少了员工的营业额
2021年2月25日研究发现沟通良好的领导者和经理可以提高员工保留
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员工在工作很有趣时表现更好
2021年2月25日研究揭示了建立挑战，参与俏皮工作提高了工作表现
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